LLINK サロン課題別ガイド
NEXTLEADER 2025-2021 掲載事例をもとに構成
課題を選ぶ
まず、自店に近い課題を選んでください。
選んだ悩みに合わせて、いま失っている機会、LINKで作れる打ち手、実際に成果につながった事例を表示します。
おすすめの進め方
TR比率を上げたいサロンに近い事例
入口メニュー、髪の状態確認、価格帯設計、リピート化の流れを確認します。
TR比率を上げたい
いま必要な打ち手
いま見直すべきこと。
現場で起きていること
その悩みは、メニューだけの問題ではありません。
LINKで変えられること
LINKを、現場で成果につながる形に設計する。
導入が必要になる理由
ネクストリーダー掲載事例
実際の事例
NEXTLEADER紙面
AIMHの信条
LINKは、商材ではなくサロンの価値を育てる仕組みです。
AIMHが大切にしているのは、製品を入れて終わりにしないこと。 サロンの課題を一緒に整理し、現場で続くメニュー・教育・店販導線まで落とし込むことです。
01
お客様の髪を、サロンの信頼に変える。
LINKの仕上がりを一度の感動で終わらせず、次回来店、ホームケア、長期的な関係性へつなげます。
02
スタッフが提案できる理由を作る。
メニュー名や価格だけではなく、髪の状態、必要な成分、仕上がりの違いを説明できる現場づくりを支援します。
03
数字とブランドを同時に育てる。
TR比率、客単価、店販だけでなく、「髪を任せたいサロン」という印象まで設計します。
04
サロンごとに勝ち筋を変える。
大型店、少人数サロン、一人サロンでは、始め方も追うべき数字も違います。AIMHは自店に合う導入設計から伴走します。
お問い合わせ
自店に合うLINKの始め方を相談する。
NEXTLEADERの実例は参考になりますが、同じ施策をそのまま当てはめれば成果が出るわけではありません。 自店の客層、価格帯、スタッフ体制に合わせて、LINKをどう活用するかをAIMHと一緒に設計することが大切です。 気になる事例や近い課題があれば、まずはAIMHへご相談ください。
相談時にあると話が早い情報
- 現在のTR比率、客単価、店販売上の目安
- 伸ばしたいメニューや客層
- スタッフ人数と教育状況
- 気になったNEXTLEADER掲載事例